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R _ T _ R N _ . Clue
A VECES ES MUY DIFÍCIL SABER CUÁL ES TU CULTURA ORGANIZACIONAL PORQUE HAY QUE SER BASTANTE HONESTO CON UNO MISMO, ESPECIALMENTE SI USTED ES EL GERENTE Y ES EL ENCARGADO DE DEFINIR ESTO. Y CUANDO PENSAMOS, BUENO, MUY BIEN, MIS AMIGOS Y FAMILIARES Y DEMÁS – PODRÍAN SER BUENAS CIRCUNSTANCIAS, PERO ESE NO ES EL PUNTO; ESO NO ES EN LO QUE QUEREMOS ENFOCARNOS CUANDO PENSAMOS EN TÉRMINOS DE ESTE NIVEL INICIAL. CREO QUE LAS PELÍCULAS DEL FUTURO VAN A IR POR ESTA DIRECCIÓN (¡O DE LO CONTRARIO VAN A ESTAR FILMANDO COSAS COMO LA IDEA DE LA CRISTIANDAD DESDE EL PUNTO DE VISTA BURGUÉS!). TAL VEZ USTED ESTÁ LISTO PARA CONCEDER EL PUNTO DE QUE EL 12% ES ELEVADO EN TÉRMINOS DE SUPOSICIONES DE RETORNO, PERO TAL VEZ USTED TODAVÍA ESTÁ BASTANTE CÓMODO CON LA IDEA DE UN 10%, 8% O INCLUSO UN 6% DE RETORNO.