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LA PREGUNTA, EN CAMBIO, ES: «DADO EL CRECIMIENTO QUE ESTAMOS BUSCANDO Y LA FORMA EN QUE EL MUNDO PUEDE CAMBIAR A NUESTRO ALREDEDOR, ¿CÓMO SERÍA LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE MIS SUEÑOS EN CINCO AÑOS?» SEGUIREMOS APOYANDO LOS VALORES QUE COMPARTIMOS CON LA CULTURA JAPONESA, YA QUE ESTA ORDEN RECONOCE LA INFLUENCIA DEL KARATE EN LAS ETAPAS TRADICIONAL Y UNIVERSAL DE NUESTRA DISCIPLINA. LA PREGUNTA, EN CAMBIO, ES: “DADO EL CRECIMIENTO QUE ESTAMOS BUSCANDO Y LA FORMA EN QUE EL MUNDO PUEDE CAMBIAR A NUESTRO ALREDEDOR, ¿CÓMO SERÍA LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE MIS SUEÑOS EN CINCO AÑOS?” NO PODRÍA ESTAR MÁS DE ACUERDO CON LA PERSPECTIVA DE NIK MODI SOBRE LA CULTURA CUANDO DIJO: "¿SUS VALORES Y CULTURA ORGANIZACIONALES REFLEJAN ADECUADAMENTE LAS EXPECTATIVAS DE SUS CONSUMIDORES-EMPLEADOS?