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FUERA DE ESTAS DOS COMPAÑÍAS, EXISTEN 13,4 MILLONES DE RAZONES PARA NO DESCARTAR LA PROMESA QUE EL TRABAJO REMOTO –U OTRO TIPO DE ACUERDO DE FLEXIBILIDAD LABORAL – OFRECE AL TRABAJADOR ESTADOUNIDENSE Y LA ECONOMÍA. ESTA SERÍA UNA PROBLEMÁTICA DE LOS EMPRENDIMIENTOS EN COLOMBIA Y EN AMÉRICA LATINA, DONDE EL FENÓMENO DE LAS EMPRESAS EMERGENTES ES RELATIVAMENTE NUEVO Y LA LEGISLACIÓN SOBRE ESTE TIPO DE CONTRATACIÓN AUN NO ES CLARA. ¿NO ES CURIOSO QUE LAS EMPRESAS FARMACÉUTICAS ESTADOUNIDENSES Y LOS GRUPOS DE FARMACÉUTICOS* PROPORCIONEN CASI LA MITAD DE LAS SUBVENCIONES PARA LAS 4,000 ORGANIZACIONES DEL TIPO DE “FAMILIAS CONTRA LA MARIHUANA” EN ESTADOS UNIDOS? YA HA HABIDO UNA SERIE DE ETAPAS EN EL DESARROLLO DE UN "AMERICANO" ISLAM, ASÍ COMO UNA SERIE DE DIFERENTES GRUPOS Y ESTILOS QUE CONSTITUYEN LOS MUSULMANES DE AMÉRICA.