É S _
_ S
L _
R _ Z _ N
P _ R
L _
Q _ _
_ S
T _ N
_ L _ N T _ D _ R
S _ G _ _ R
_ L
D _ B _ T _
P _ B L _ C _
_ N
I R L _ N D _
S _ B R _
L _
P _ R T _ C _ P _ C _ _ N
P _ L _ T _ C _
D _
L _ S
M _ J _ R _ S ,
Y
_ _ R
_
L _ S
H _ M B R _ S
Y
_
L _ S
M _ J _ R _ S
C _ M _
_ S T _ D _ S
D _ C _ R
Q _ _
_ N _
R _ P R _ S _ N T _ C _ _ N
D _ L
1 5
P _ R
C _ _ N T _
N _
_ S
S _ F _ C _ _ N T _ . Clue
EL DEBATE SE HABÍA CENTRADO EN EL NÚMERO DE MUJERES EN LA MARINA, EL GRADO EN QUE SE LAS CITA EN LOS REQUISITOS EN COMPARACIÓN CON LOS HOMBRES, Y QUÉ EFECTO TUVO EN LA "CULTURA" PROFESIONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS. ÉSA ES LA RAZÓN POR LA QUE ES TAN ALENTADOR SEGUIR EL DEBATE PÚBLICO EN IRLANDA SOBRE LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES, Y OÍR A LOS HOMBRES Y A LAS MUJERES COMO USTEDES DECIR QUE UNA REPRESENTACIÓN DEL 15 POR CIENTO NO ES SUFICIENTE. ADEMÁS DE ESTAS REFORMAS, QUE SON CLAVE PARA GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN EFECTIVA DE MUJERES EN CARGOS PÚBLICOS, TAMBIÉN SE APROBÓ LA CUOTA DE 40% PARA LOS CARGOS DE DIRECCIÓN DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS. TAMBIÉN RECONOCE QUE LOS DIFERENTES ROLES ASIGNADOS A HOMBRES Y MUJERES PRODUCEN DIFERENCIAS EN EL ACCESO Y CONTROL DE TODO TIPO DE RECURSOS (ECONÓMICOS Y POLÍTICOS ENTRE OTROS).