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DURANTE AÑOS, LOS ANCIANOS ESTADOUNIDENSES HAN PEDIDO MÁS OPCIONES EN SU COBERTURA MÉDICA, Y AHORA VEREMOS QUIÉN VERDADERAMENTE ESTÁ ESCUCHANDO EN WASHINGTON, D.C. (APLAUSOS.) TAMBIÉN PLANEAMOS CONTINUAR EL DIÁLOGO CONTIGO ACERCA DE LO QUE ESTAMOS HACIENDO Y LO QUE PODEMOS CAMBIAR PARA SERVIRTE MEJOR COMO *TU* MUSEO DE HISTORIA AMERICANA. ESO SIGNIFICA QUE NO SIEMPRE HAY QUE CREAR DIEZ NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO; PUEDE SER SUFICIENTE PARA CREAR CIRCUNSTANCIAS QUE IMPIDAN QUE LOS TRABAJADORES NORTEAMERICANOS SEAN DESPEDIDOS O DISPARADOS DURANTE AL MENOS 2 AÑOS. ÉL PRESENTÓ UN PLAN DE CINCO PUNTOS PARA EL CAMBIO, PRIMERO PIDIENDO UN ACUERDO COMERCIAL QUE PROTEJA A LOS TRABAJADORES NORTEAMERICANOS EN VEZ DE HACERLES DAÑO, COMO HA OCURRIDO DURANTE LOS ÚLTIMOS 40 AÑOS.