H _ C _
P _ C _
L L _ V _
_ T R _
M _ R _ D _
_ N
M _ S
5 5 3
H _ R _ S
D _
_ N T R _ V _ S T _ S
C _ N
3 8 0
_ J _ C _ T _ V _ S ,
G _ R _ N T _ S
Y
C _ L _ B _ R _ D _ R _ S
_
V _ R
P _ R
Q _ _
_ L G _ N _ S
G _ R _ N T _ S
_ M _ R G _ N
C _ M _
L _ D _ R _ S
D _ L
C _ M B _ _ . Clue
HACE POCO LLEVÉ OTRA MIRADA EN MIS 553 HORAS DE ENTREVISTAS CON 380 EJECUTIVOS, GERENTES Y COLABORADORES A VER POR QUÉ ALGUNOS GERENTES EMERGEN COMO LÍDERES DEL CAMBIO. RECIENTEMENTE ME REUNÍ CON UNO DE LOS PRINCIPALES LÍDERES POLÍTICOS DE MEDINA Y TUVE LA OPORTUNIDAD DE HABLAR CON ÉL ACERCA DE LA DESTRUCCIÓN DE ESTOS LUGARES SAGRADOS. NO TODAS ESTAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS QUE ESTÉN HACIENDO POR LA INFANCIA TIENE QUE SER NECESARIAMENTE FÚTBOL, ESE ES UN CAMBIO QUE INCORPORARON RECIENTEMENTE EN FÚTBOL MÁS. AW360: EL MAYOR ENEMIGO DEL CAMBIO ES LA RESISTENCIA: ¿CÓMO, EN UNA ÉPOCA DE CAMBIOS CONSTANTES, LOS LÍDERES PUEDEN ALENTAR A LOS EMPLEADOS A ACEPTAR EL CAMBIO Y NO A RESISTIRLO?