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F _ L L _ D _ . Clue
EN SUECIA, EL MERCADO LABORAL HA SIDO TRADICIONALMENTE REGULADO A TRAVÉS DE CONVENIOS COLECTIVOS, EL PRIMERO DE LOS CUALES FUE FIRMADO EN 1938, EN LUGAR DE A TRAVÉS DE LEGISLACIÓN. FRANCIA Y ALEMANIA TAMBIÉN HAN DICHO QUE ESTO ES SOLO EL PRIMER PASO HACIA LA COORDINACIÓN DE LAS POLÍTICAS TRIBUTARIA Y LABORAL, ASÍ COMO TAMBIÉN DE TODO EL MARCO REGULATORIO DE EUROPA. ¿ES SOSTENIBLE UN SISTEMA ECONÓMICO, SOCIAL Y FINANCIERO QUE MANTIENE SIEMPRE UNA PORCIÓN SIGNIFICATIVA DE SU POBLACIÓN EXCLUIDA DEL MERCADO LABORAL? AQUÍ NO ESTOY PENSANDO TANTO EN LA (TRISTEMENTE) CÉLEBRE LEGISLACIÓN LABORAL Y DE POLÍTICA SOCIAL DEL HARTZ IV, SINO MÁS BIEN EN LO QUE YO CONSIDERARÍA UNA POLÍTICA IMPOSITIVA FALLIDA.