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Understanding the cultural differences among the people you work with is not enough; you also must use those differences to reach your business goals.
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MUCHAS PERSONAS ME HAN ESCRITO SOLICITANDO AYUDA PARA ENTENDER CÓMO ES QUE LA LEY DE ATRACCIÓN TRABAJA CUANDO SUCEDE ALGO TAN SERIO COMO EL TSUNAMI SUCEDIDO EN ASIA.
TAMBIÉN HE VISTO QUE CUANDO LA GENTE LLEGA AL FINAL DE SUS VIDAS -EN SUS 80 Y 90 AÑOS- NO ESTÁN PENSANDO EN ABSOLUTO EN LAS METAS LABORALES QUE TANTO SE ESFORZARON POR ALCANZAR.
LES PIDO A TODOS USTEDES QUE TRANSMITAN UN MENSAJE A SUS PAÍSES: LAS PERSONAS DEL MUNDO QUIEREN QUE CONSIGAMOS RESULTADOS EN LA COP24 Y TENEMOS LA INTENCIÓN DE ALCANZAR ESOS OBJETIVOS.
ENTENDER LAS DIFERENCIAS CULTURALES ENTRE LA GENTE CON LA QUE TRABAJA NO ES SUFICIENTE; TAMBIÉN DEBE USAR ESAS DIFERENCIAS PARA LOGRAR SUS METAS EMPRESARIALES.
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