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A TRAVÉS DE LAS CONVERSACIONES DEL AÑO PASADO ME DI CUENTA DE QUE DESDE MI PROPIA PERSPECTIVA NO ENTENDÍA LOS NIVELES DE DISCRIMINACIÓN Y SEXISMO QUE TODAVÍA EXISTEN EN NUESTRA SOCIEDAD. Y NO PODEMOS ENTENDER LAS RESPONSABILIDADES LEGALES VÁLIDAS DE LOS PADRES PARA CON SUS HIJOS A MENOS QUE ENTENDAMOS Y NOS REFIRAMOS A ESAS CUESTIONES FILOSÓFICAS MÁS PROFUNDAS. EL RECONOCIMIENTO A LOS EMPLEADOS DEBE SER UNA ACCIÓN QUE SE REALICE A LO LARGO DE TODO EL AÑO, NO SOLO DÍAS ESPECIALES O EL MISMÍSIMO DÍA MUNDIAL DEL RECONOCIMIENTO DE LOS TRABAJADORES (EL 4 DE MARZO). SÍ, ENTENDEMOS QUE USTEDES NO HAN HECHO ALGO QUE LOS DEMÁS NO LO HABIAN HECHO TAMBIÉN, PERO USTEDES TIENEN UN LUGAR ESPECIAL EN LA MÚSICA, Y ESO CONLLEVA RESPONSABILIDADES ESPECIALES.