N _
P _ D _ M _ S
_ N F _ R M _ R ,
_
P _ S _ R
D _
T _ D _
_ L
P R _ G R _ S _
Q _ _
H _ M _ S
H _ C H _
_ N
N _ _ S T R _ S
P R _ B L _ M _ S
_ N T _ R N _ S
–
_
P _ S _ R
D _ L
H _ C H _
D _
Q _ _
L _
P R _ D _ C C _ _ N
H _
V _ _ L T _
_
L _ S
N _ V _ L _ S
D _
1 9 2 9
–
Q _ _
T _ D _ S
N _ _ S T R _ S
P R _ B L _ M _ S
S _
R _ S _ _ L V _ N . Clue
NO PODEMOS INFORMAR, A PESAR DE TODO EL PROGRESO QUE HEMOS HECHO EN NUESTROS PROBLEMAS INTERNOS – A PESAR DEL HECHO DE QUE LA PRODUCCIÓN HA VUELTO A LOS NIVELES DE 1929 – QUE TODOS NUESTROS PROBLEMAS SE RESUELVEN. RECORDANDO EL INFORME QUE LE PRESENTARON LOS ESTADOS UNIDOS EL 16 DE ABRIL DE 2004 SOBRE LA LABOR Y LOS PROGRESOS REALIZADOS POR LA FUERZA MULTINACIONAL, ES UN HECHO QUE MÁS DEL 65 % DE LOS PROBLEMAS DE RENDIMIENTO PODRÍA SOLUCIONARSE MEJORANDO LAS RELACIONES ENTRE LOS EMPLEADOS, Y POR ESO EMPEZAMOS POR LAS PERSONAS Y NO POR LOS PROCESOS. POR ÚLTIMO, ESTE INFORME NOS RECUERDA QUE LA COMISIÓN EUROPEA DEBE GARANTIZAR QUE LA PROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN NO PONGA EN PELIGRO LOS PROGRESOS REALIZADOS EN LA INVESTIGACIÓN BÁSICA.