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D _ C _ S _ V _ . Clue
PERO AHORA SABEMOS QUE ESTA DIRECTIVA O FORMA DE LIDERAZGO FUERTE SOLO OBTIENE RESULTADOS EN CIERTAS SITUACIONES Y NO DA BUENOS RESULTADOS A LARGO PLAZO. UNA ORGANIZACIÓN QUE RESPONDE A SITUACIONES EN LAS QUE SE TIENE QUE ACTUAR RÁPIDAMENTE - UN EQUIPO MÉDICO DE EMERGENCIA, POR EJEMPLO - PUEDE NECESITAR UN LIDERAZGO Y UNA DIRECTIVA MÁS DECISIVA. DESDE NUESTRO PUNTO DE VISTA, NO SERÍA MALO QUE LAS SITUACIONES REVOLUCIONARIAS DECISIVAS FUERAN POSPUESTAS POR UN TIEMPO, POR LA SENCILLA RAZÓN DE QUE AÚN NO ESTAMOS PREPARADOS. DESARROLLAR UN NUEVO LIDERAZGO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN (O LA COMUNIDAD) ES PARTE DEL TRABAJO DE UN BUEN LÍDER, Y LAS SITUACIONES ADVERSAS OFRECEN UNA BUENA OPORTUNIDAD PARA HACERLO.