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¿CUÁNTO MÁS PRODUCTIVOS Y VALIOSOS PODRÍAN SER SUS TRABAJADORES CALIFICADOS PARA USTED SI PUDIERAN CENTRARSE EN OTRAS TAREAS IMPORTANTES EN TODA LA EMPRESA? POR SUPUESTO, AL LOGRAR MIS SUEÑOS, ME GUSTARÍA QUE ESTO SUCEDIERA CON EL USO DE DOS VALORES MUY IMPORTANTES "RESPETO" Y "LEALTAD" PARA LOS TRABAJADORES Y ACCIONISTAS DE LA EMPRESA. INCLUSO EL ORADOR Y EL ORGANIZADOR MÁS HÁBIL NUNCA SERÁN CAPACES DE "CREAR" UNA HUELGA, UNA OCUPACIÓN DE FÁBRICA O UNA REVOLUCIÓN SI LOS TRABAJADORES NO ESTÁN DISPUESTOS A LUCHAR. UN EJEMPLO ES LA AUTOMATIZACIÓN MECÁNICA DE CIERTAS TAREAS MANUALES PELIGROSAS Y REPETITIVAS, YA QUE FUE BIENVENIDA POR LOS TRABAJADORES DURANTE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.