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C. CONSIDERANDO QUE LOS 28 ESTADOS MIEMBROS HAN TRANSPUESTO LA DIRECTIVA RELATIVA A LA IGUALDAD EN EL EMPLEO Y QUE, A PESAR DE LAS DIFERENCIAS EN SU TRANSPOSICIÓN Y APLICACIÓN, HAN ADQUIRIDO UNA VALIOSA EXPERIENCIA; LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA CON LA APLICACIÓN DE LA DIRECTIVA 98/34/CEE PARECE INDICAR QUE LA APLICACIÓN DE LA DECISIÓN DEBERÍA MEJORAR SUSTANCIALMENTE DURANTE LOS PRÓXIMOS AÑOS. DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE LA DIRECTIVA, KINGSTON CREA Y COMPILA LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA (DECISIÓN 768/2008/CE) QUE ES MANTENIDA DURANTE UN PERÍODO DE DIEZ (10) AÑOS. DE LA EXPERIENCIA DE LOS DOS PRIMEROS AÑOS DE APLICACIÓN SURGE LA NECESIDAD DE ELEVAR EL PERFIL Y LA CATEGORÍA DEL PROGRAMA DE TRABAJO EUROPEO A TODOS LOS NIVELES.