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EL SEGUNDO ASPECTO QUE QUEREMOS DESTACAR ES: ¿HASTA QUÉ PUNTO LA GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD ESTÁ SEPARADA DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA EN EL MÁS AMPLIO SENTIDO DEL TÉRMINO? BART STAES (VERTS/ALE), POR ESCRITO. − (NL) LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO DESEMPEÑAN UN PAPEL DE ENORME IMPORTANCIA EN LA AGENDA EUROPEA Y EN LA ESTRATEGIA DE LISBOA. ACOGE CON SATISFACCIÓN LOS PROGRESOS REALIZADOS POR LOS ESTADOS MIEMBROS DESDE 2009 EN LO QUE RESPECTA A LA INCLUSIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS PACIENTES EN LAS POLÍTICAS DE SALUD PÚBLICA, TAL COMO ESPECIFICA LA RECOMENDACIÓN 2009/C 151/01; LA PERCEPCIÓN QUE HEMOS DESARROLLADO A PARTIR DE NUESTRA EXPERIENCIA Y OBSERVACIÓN CON RESPECTO AL ASPECTO AUTODESTRUCTIVO DE LA DEMOCRACIA POPULISTA EN EL LARGO PLAZO, NO ES ÚNICA.