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EN ESTE CASO, POR LO GENERAL UNA VEZ AL AÑO, LAS PERSONAS PROPONEN QUÉ AUMENTO DE SUELDO CREEN QUE ES APROPIADO PARA ELLOS MISMOS, Y LAS JUSTIFICACIONES DE SU PROPUESTA. ASÍ PUES, DESDE EL CENTRO DE INFORMACIÓN JUVENIL HEMOS ESTADO TRABAJANDO CON ELLOS DURANTE UN AÑO Y AHORA HEMOS DECIDIDO EXPLORAR LA SITUACIÓN EN OTROS PUNTOS DE EUROPA. ESTE NO SIEMPRE HA SIDO EL CASO, PERO LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN VYPRVPN HAN DECIDIDO CAMBIAR SU POLÍTICA DE PRIVACIDAD ESTE AÑO Y TAMBIÉN HAN ORDENADO UNA AUDITORÍA INDEPENDIENTE PARA DEMOSTRARLO. ESTE AÑO LA FUNDACIÓN IBO HA DECIDIDO HACER UNA FUERTE APUESTA POR ESTE CAPITAL HUMANO QUE YA FORMA PARTE DE NUESTRO ADN Y DEFINIR MEJOR NUESTRA POLÍTICA DE VOLUNTARIADO.