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ESO SIGNIFICA QUE NO SIEMPRE HAY QUE CREAR DIEZ NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO; PUEDE SER SUFICIENTE PARA CREAR CIRCUNSTANCIAS QUE IMPIDAN QUE LOS TRABAJADORES NORTEAMERICANOS SEAN DESPEDIDOS O DISPARADOS DURANTE AL MENOS 2 AÑOS. PODEMOS AYUDAR A LAS FÁBRICAS GRANDES Y A LAS PEQUEÑAS EMPRESAS A DUPLICAR SUS EXPORTACIONES, Y SI ELEGIMOS ESTE CAMINO, PODEMOS CREAR UN MILLÓN DE NUEVOS EMPLEOS DE MANUFACTURA DURANTE LOS PRÓXIMOS CUATRO AÑOS. ÉL PRESENTÓ UN PLAN DE CINCO PUNTOS PARA EL CAMBIO, PRIMERO PIDIENDO UN ACUERDO COMERCIAL QUE PROTEJA A LOS TRABAJADORES NORTEAMERICANOS EN VEZ DE HACERLES DAÑO, COMO HA OCURRIDO DURANTE LOS ÚLTIMOS 40 AÑOS. LOS CÓNYUGES Y LOS NIÑOS TAMPOCO CUENTAN, LO QUE SIGNIFICA QUE USTED TENDRÁ QUE CREAR O MANTENER UN TOTAL DE DIEZ TRABAJOS SIN CONTAR SUS FAMILIARES INMEDIATOS.