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LA SEGUNDA COSA: DESPUÉS DE CIENTOS DE AÑOS LAS PERSONAS SERÁN PERFECTAMENTE CAPACES DE ENTENDER POR QUÉ FUI MALENTENDIDO – PORQUE YO SOY EL COMIENZO DE LO MÍSTICO, LO IRRACIONAL. QUERÍA CREAR UNA ORGANIZACIÓN QUE AYUDE A LAS PERSONAS EN PARTES OLVIDADAS DEL PAÍS, ¡PORQUE TODOS MERECEN LA OPORTUNIDAD DE VER Y APRENDER SOBRE EL MUNDO! ¿CÓMO SUCEDIÓ QUE HOY NOS HEMOS «VUELTO LOCOS» A TAL PUNTO QUE SOÑAMOS CON LA PAZ SIN UNIRNOS COMO EL PUEBLO DE ISRAEL EN SU PROPIA TIERRA? EL PRIMERO ES QUE EL ESTILO DE LIDERAZGO - AL MENOS AL PRINCIPIO - DEBE, POR LO MENOS EN CIERTA MEDIDA, SER COHERENTE CON LO QUE LA GENTE EN LA ORGANIZACIÓN ESPERA.