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ADEMÁS, LA GRAN MAYORÍA DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES DE LA UE DESEA MANTENER NORMAS MÍNIMAS A NIVEL DE LA UE Y RECONOCE QUE ESTAS DESEMPEÑAN UNA FUNCIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA ÚTIL. ADEMÁS DE ASEGURARNOS DE QUE LA EMPRESA MANTIENE LA CULTURA QUE ESTABLECIMOS ORIGINALMENTE, LAS REGLAS DE LA CASA TAMBIÉN JUEGAN UN PAPEL IMPORTANTE EN NUESTROS ESFUERZOS DE RECLUTAMIENTO. POR LO TANTO, HE VOTADO A FAVOR DE ESTE INFORME, QUE SUBRAYA EL PAPEL CRUCIAL QUE PUEDE DESEMPEÑAR LA UE EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS, ESPECIALMENTE A TRAVÉS DEL DERECHO A UN TRABAJO DECENTE. PROBABLEMENTE DEBERÍA DECIRSE AQUÍ QUE LA MAYORÍA DE LOS ASESORES EXITOSOS PUEDEN RETENER UNA CANTIDAD BASTANTE GRANDE DE DETALLES EN SUS CABEZAS DE MANERA CONTINUA.