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Y SI LOS GOBIERNOS REALMENTE QUIEREN REDUCIR ALGUNOS DE LOS EFECTOS MÁS DURADEROS DE LA DESIGUALDAD, DEBERÍAN IMPLEMENTAR POLÍTICAS QUE AYUDEN A LOS TRABAJADORES A EVOLUCIONAR HACIA NUEVOS ROLES. LAS SUBSECUENTES POLÍTICAS ESTADOUNIDENSE HAN CONTRIBUIDO A LA PÉRDIDA DE LA CAUSA PALESTINA, A PESAR DE MUCHAS RATIFICACIONES DE RESOLUCIONES DEL CONSEJO DE SEGURIDAD”. ¿Y CÓMO PODEMOS FORTALECER LAS INSTITUCIONES, REALIZAR INVERSIONES Y FORJAR POLÍTICAS PARA GARANTIZAR QUE EL MERCADO LABORAL DEL SIGLO XXI PERMITA A LOS TRABAJADORES CONTRIBUIR Y TENER ÉXITO? CUANDO PREGUNTAMOS, “¿Y LUEGO QUÉ SUCEDE?,” SOMOS CONDUCIDOS A PREGUNTAR CÓMO ESAS POLÍTICAS AFECTAN A TODOS EN EL MERCADO Y NO SÓLO A LOS TRABAJADORES ESTADOUNIDENSES EN LAS PLANTAS DE ACERO Y DE ALUMINIO.