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LA LEY TAMBIÉN ESTABLECE CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE NUNCA EXISTE UNA RELACIÓN EMPLEADO-EMPLEADOR EN VIRTUD DE LA CATEGORÍA LABORAL Y TODAS LAS PERSONAS SON 1099 EMPLEADOS. POR EJEMPLO, ¿SABÍAS QUE EL “TRATO RESPETUOSO DE TODOS LOS EMPLEADOS” ES EL FACTOR MÁS IMPORTANTE DE SATISFACCIÓN LABORAL EN ESTADOS UNIDOS? AUNQUE, AQUÍ DEBE AGREGARSE, DE ACUERDO CON EL DERECHO INTERNACIONAL, LA MAYOR PARTE DE LA DEUDA GRIEGA FUE IMPUESTA POR LA TROIKA EN CIRCUNSTANCIAS ILEGALES. ES IMPORTANTE Y URGENTE QUE REVISEMOS CIERTOS ASUNTOS, INCLUYENDO LA RELACIÓN ENTRE EL YUAN Y EL ORO, BAJO ESTAS NUEVAS CIRCUNSTANCIAS.