E S T _
S _ G N _ F _ C _
Q _ _
D _ B _
H _ C _ R
C _ _ R T _ S
P R _ C T _ C _ S
Q _ _
S _ N
C _ M _ N _ S
_ N
L _ S
_ N S T _ T _ C _ _ N _ S
B R _ S _ L _ Ñ _ S
–
C _ M _
_ M P R _ S _ S
Y
_ M P L _ _ D _ S
Q _ _
_ B _ S _ N
D _
L _
F L _ X _ B _ L _ D _ D
C _ N
_ L
F _ M _ S _
" J _ _ T _ N H _ "
( L _
M _ N _ R _
B R _ S _ L _ Ñ _ ) - B _ S T _ N T _
D _ F _ C _ L ,
S _
N _
_ M P _ S _ B L _ . Clue
POR ÚLTIMO, EL TERCER PILAR FUNDAMENTAL ES LA CONSPIRACIÓN, APARENTEMENTE ORQUESTADA POR INSTITUCIONES, EMPRESAS E INCLUSO TRABAJADORES Y CIUDADANOS A TÍTULO PERSONAL PARA HACERNOS CREER QUE NO SOMOS UN HIPOTÉTICO CENTRO UNIVERSAL. ESTO SIGNIFICA QUE NO SE SABE QUIÉN (O CUÁNTOS) SE HA (N) RESPONSABLE DE LA FORMA FINAL DEL CUARTO EVANGELIO Y SEPARAR EL MATERIAL DEL DISCÍPULO AMADO Y MÁS TARDE EL REDACTOR DESCONOCIDO (S) SERÍA DIFÍCIL, SI NO IMPOSIBLE. ESTO SIGNIFICA QUE DEBE HACER CIERTAS PRÁCTICAS QUE SON COMUNES EN LAS INSTITUCIONES BRASILEÑAS – COMO EMPRESAS Y EMPLEADOS QUE ABUSAN DE LA FLEXIBILIDAD CON EL FAMOSO "JEITINHO" (LA MANERA BRASILEÑA)-BASTANTE DIFÍCIL, SI NO IMPOSIBLE. POR EJEMPLO, SI HAY NUMEROSAS RECLAMACIONES VINCULADAS CON EL EMPLEO DE MÁS TRABAJADORES LOCALES Y OTORGAR MÁS CONTRATOS A EMPRESAS DE SERVICIOS LOCALES, SERÍA DIFÍCIL AVANZAR A MENOS QUE PARTICIPE EL PERSONAL DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES.