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_ B _ R D _ R . Clue
SI HAY UNA "DESCONEXIÓN" SUSTANCIAL Y FALTA DE ENTENDIMIENTO ENTRE LOS DOS GRUPOS, UNA PREGUNTA JUSTA ES: ¿PUEDE LA GERENCIA ABORDAR DE MANERA EFECTIVA EL PROBLEMA DEL ESTRÉS EN EL LUGAR DE TRABAJO SI NO COMPRENDE COMPLETAMENTE CUÁL ES EL PROBLEMA? LO MEJOR DE TODO ES QUE SEGUIMOS CONTANDO CON LA CONFIANZA DEL SECTOR GRACIAS, UNA VEZ MÁS, A QUE CUANDO SE PONEN EN CONTACTO CON NOSOTROS SABEN AL INSTANTE QUE CONOCEMOS EL SECTOR Y QUE COMPRENDEMOS CADA PROCESO Y CADA PROBLEMA QUE QUIERAN ABORDAR. CONOCEMOS Y ACEPTAMOS ESTE HECHO O PRINCIPIO DEL PROCESO EN EL ÁMBITO DE LAS COSAS FÍSICAS, PERO ENTENDERLO EN ÁREAS EMOCIONALES, EN LAS RELACIONES HUMANAS E INCLUSO EN EL CAMPO DEL CARÁCTER PERSONAL, ES MENOS COMÚN Y MÁS DIFÍCIL. EL ESTADO TIENE ACCESO A RECURSOS E INFRAESTRUCTURA PARA ENCARAR INICIATIVAS DE APOYO A PYMES, Y EL SECTOR ACADÉMICO POSEE LA CAPACIDAD DE LLEVAR ADELANTE INVESTIGACIÓN EN APOYO AL PROCESO TRANSFORMADOR EN EL MARCO DE NUESTRAS REALIDADES ESPECIFICAS.