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POR EJEMPLO, LA BRITISH AMERICAN TOBACCO COMPANY SE FORMÓ HACE MÁS DE 100 AÑOS CON EL PROPÓSITO DE PROMOVER Y OBTENER BENEFICIOS DEL TABACO EN TODO EL MUNDO Y, DE HECHO, ES LA MAYOR COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE TABACO. DEBIDO A ESTO, SI LOS MIEMBROS DE ESTA GENERACIÓN NO VEN A LAS PERSONAS DE COLOR Y A LAS MUJERES EN PUESTOS DE LIDERAZGO, NO VAN A CREER QUE LA COMPAÑÍA SE TOME EN SERIO SUS INICIATIVAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN, Y ESO ES UN GRAN GOLPE EN SU CONTRA. EN LA REALIDAD ESTO NO OCURRE, CADA VEZ MÁS, LOS CAPITALES ESTÁN CONCENTRADOS EN POCAS MANOS, MANOS QUE SON VISIBLES, Y QUE SE CONSTITUYEN EN GRANDES MONOPOLIOS QUE TIENEN EL PODER DE DECIDIR QUÉ SE PRODUCE Y DISTRIBUYE, CUÁNTO Y CUÁNDO. ¿PERO NO ES SIGNIFICATIVO QUE, SEAN CUALES SEAN LOS CLICHÉS PUBLICITARIOS, LA REALIDAD ES QUE ESTAS MISMAS MUJERES TIENEN EL PODER DE DETENER UNA COMPAÑÍA AÉREA COMO BRITISH AIRWAYS CUANDO DECIDEN HACER HUELGA JUNTO A SUS COLEGAS MASCULINOS?