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EL EFECTO DE ESTAS DOS REGLAS BÁSICAS ES HACER QUE LOS PARTICIPANTES SEAN MÁS ABIERTOS Y CREAR (EN CONJUNCIÓN CON LAS CONDICIONES MENCIONADAS ANTERIORMENTE) UN AMBIENTE LIBRE DE ESTRÉS QUE PERMITA MEJORAR AL EQUIPO DEL PROYECTO E INCLUSO A LA EMPRESA. ESTE PROYECTO REPRESENTA UN GRAN AVANCE EN LA UTILIZACIÓN DE LAS REDES DE TELEFONÍA MÓVIL, PERO LA EMPRESA YA TRABAJA EN OTRAS POSIBLES INFRAESTRUCTURAS Y SENSORES PARA INFERIR DIRECTA O INDIRECTAMENTE EL ESTADO DE LA ATMÓSFERA Y EL MEDIO AMBIENTE. LO QUE SUCEDIÓ FUE QUE, EL LÍDER QUE ERA, CREO QUE ERA EL PRESIDENTE O EL CEO DE ESTA COMPAÑÍA, HABÍA INVITADO A LA OTRA PERSONA E IBA A TOMAR LA DECISIÓN FINAL DE COMPRAR ESTE PROYECTO O COMPRAR ESTA COMPAÑÍA. MIENTRAS QUE USTED PUDO SENTIRSE CÓMODO EN ESTA SOCIEDAD -SIGUIENDO LAS REGLAS Y APOYANDO EL SISTEMA OPRESOR-, SE LE DESCUIDÓ UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS HUMANAS MÁS BÁSICAS: LA LIBERTAD DE DECIDIR POR TI MISMO LO QUE CREES QUE ES CORRECTO.