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PARA APRECIAR MEJOR LAS COMPLEJAS REDES QUE HACEN POSIBLE LA PARTICIPACIÓN EN EL «TRABAJO FORMAL», NUESTRAS REFLEXIONES DEBERÍAN EXTENDERSE HACIA LA PRESENCIA/ AUSENCIA DE OTROS COLEGAS Y EMPLEADOS NO SOLO EN EL MISMO LUGAR DE TRABAJO FORMAL. DE ACUERDO A WORLD RADIO SUIZA, NOVARTIS, NESTLÉ, BOBST Y SBB ENVIÓ A MILES DE EMPLEADOS CARTAS PIDIENDO QUE VOTEN NO A LA INICIATIVA 1:12, ARGUMENTANDO QUE HARÍA SUIZA UN LUGAR MENOS DESEABLE PARA HACER NEGOCIOS. EN PRIMER LUGAR, SE PUEDE OBSERVAR LA PRESENCIA IMPORTANTE DE SECTORES NO-DEPENDIENTES A LO LARGO DE LA HISTORIA EN CHILE (AL MENOS A PARTIR DEL SIGLO XVIII), Y QUE SE OBSERVA EN ELLO TAMBIÉN UNA CIERTA VOLUNTAD DE ESCAPAR DEL TRABAJO DEPENDIENTE. PARA EMPEZAR, ES DIFÍCIL PARA LAS COMUNIDADES PODER ACCEDER A ESE MECANISMO DE RECLAMACIÓN, Y ESTO TIENE QUE VER CON EL SEGUNDO ASPECTO AL QUE QUIERO REFERIRME, QUE ES EL HECHO DE QUE LA RSPO SE CREÓ SIN PARTICIPACIÓN ALGUNA DE LAS COMUNIDADES.