E L
_ N F _ R M _
D _
I M P _ C T _
S _ C _ _ L
D _
F _ R _ N _ _
D _
D _ C _ _ M B R _
D _
2 0 1 5
_ N _ M _ R _
N _ M _ R _ S _ S
Q _ _ J _ S
D _
L _ S
T R _ B _ J _ D _ R _ S
D _
L _ S
P L _ N T _ C _ _ N _ S ,
C _ M _
L _
F _ L T _
D _
C _ N T R _ T _ S
D _
T R _ B _ J _
Y
Q _ _
N _
S _
P R _ P _ R C _ _ N _
_ M P L _ _
P _ R M _ N _ N T _
C _ M _
R _ Q _ _ _ R _
L _
L _ Y
( V _ R
P _ G _ N _
1 2 0 ) :
W E B Clue
EL INFORME DE IMPACTO SOCIAL DE FERONIA DE DICIEMBRE DE 2015 ENUMERA NUMEROSAS QUEJAS DE LOS TRABAJADORES DE LAS PLANTACIONES, COMO LA FALTA DE CONTRATOS DE TRABAJO Y QUE NO SE PROPORCIONA EMPLEO PERMANENTE COMO REQUIERE LA LEY (VER PÁGINA 120): WEB EN ÚLTIMO LUGAR, UN CONSULTOR AMBIENTAL Y SOCIAL INDEPENDIENTE DEBERÁ PREPARAR PERIÓDICAMENTE UN INFORME CONSOLIDADO SOBRE EL ESTADO DE CUMPLIMIENTO DE TODAS LAS POLÍTICAS AMBIENTALES, SOCIALES, DE SALUD, SEGURIDAD Y LABORALES (ACCIÓN 1.10 DEL PAAS). Y, CON EL 42 POR CIENTO DE LOS ESTADOUNIDENSES INFORMAN QUE LES PAGAR MÁS POR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE EMPRESAS COMPROMETIDAS CON EL IMPACTO SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL POSITIVO (Y MÁS AÚN FUERA DE LOS EE.UU.), QUE SE ESTÁ PERDIENDO UNA GRAN OPORTUNIDAD. AUNQUE HAY, POR SUPUESTO, PSICÓLOGOS PROFESIONALES Y TRABAJADORES SOCIALES ENTRE EL PERSONAL, ASEGURÁNDOSE DE QUE SIEMPRE HAYA APOYO DISPONIBLE PARA TODOS, EL IMPACTO MÁS GRANDE EN LOS CAMPISTAS NO ES NECESARIAMENTE HECHO POR ELLOS, DICEN.