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ADEMÁS, LOS INVESTIGADORES DEMOSTRARON QUE LOS EMPLEADOS YA ESTABAN MÁS SATISFECHOS CON SUS TRABAJOS UN AÑO ANTES DE QUE SE HAGA EFECTIVO EL AUMENTO SALARIAL, ES DECIR, PARECÍAN ESTAR POSITIVAMENTE INFLUENCIADOS POR LA MERA EXPECTATIVA DE TAL EVENTO. REFORZAR SU POSICIÓN EN SUDÁFRICA PERMITIRÁ A GL EVENTS CONSOLIDAR SU MODELO DE NEGOCIO, BASADO EN UNA ESTRATEGIA DE SERVICIOS DE EVENTOS TOTALMENTE INTEGRADOS, Y AUMENTAR SUS VENTAS GLOBALES EN EL PAÍS EN MÁS DE 15 MILLONES DE EUROS AL AÑO. EN COSTA RICA SE APROBÓ PARA 2019 UN INCREMENTO DE 3% EN EL SALARIO MÍNIMO; EN EL SALVADOR, SE PREVÉ DISCUTIR UN AUMENTO, Y EN GUATEMALA, LA COMISIÓN A CARGO DEL TEMA INFORMÓ QUE ESTE AÑO NO SE HARÁN INCREMENTOS. LOS RESULTADOS DE ESTE EXPERIMENTO MUESTRAN QUE ALGUNOS MENSAJES DE SALIDA DE VOTO EN LÍNEA SON MÁS EFECTIVOS QUE OTROS Y QUE LA ESTIMACIÓN DE EFECTIVIDAD DE UN INVESTIGADOR PUEDE DEPENDER DE SI EL RESULTADO SE REPORTA COMO VOTACIÓN O VOTACIÓN REAL.