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D _ J _ R . Clue
Y SI BIEN LOS RESULTADOS DEL NEGOCIO SON IMPRESIONANTES, TAL VEZ SEA MÁS ALENTADORA LA OBSERVACIÓN DE DAVID DE QUE MUCHOS EJECUTIVOS ADOPTAN LAS PRÁCTICAS DE LIDERAZGO ÉTICO DEBIDO AL TIPO DE LÍDERES QUE ESPERAN SER Y AL LEGADO QUE DESEAN DEJAR. ESTA VEZ JUAN SE ENCONTRABA MUY EMOCIONADO, IBA EN CAMINO A UN IMPORTANTE EVENTO EN MIAMI DONDE SE REUNIRÍAN LOS LÍDERES MÁS IMPORTANTES DENTRO DE LA INDUSTRIA DE SU NEGOCIO, ERA UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA HACER ALIADOS Y CREAR NUEVAS OPORTUNIDADES. LOS DOS SOMOS ACTIVOS POR NATURALEZA, NO SOMOS DE TIPO SOÑADOR; PERO AHORA HEMOS LLEGADO A UN PUNTO EN QUE YA NO QUEREMOS ‘CONSEGUIR ALGO’, NI PARTICIPAR EN PRÁCTICAS Y ACTIVIDADES DE ORGANIZACIÓN QUE TIENEN MUY POCA IMPORTANCIA. POR ESO CHRIS LOWNEY, EXPERTO EN LIDERAZGO EMPRESARIAL, QUISO COMPARTIRLO CON EL RESTO DE LA HUMANIDAD: “SI EL CAMINO DE IGNACIO CAMBIÓ SU VIDA Y EL MUNDO, ESTO PUEDE OCURRIR TAMBIÉN HOY CON LOS HOMBRES Y MUJERES DEL SIGLO XXI”.