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DESDE EL INICIO DE SUS OPERACIONES EN JUNIO DE 2003, EN ALAGOAS, HA VENIDO DESTACANDO EN EL MERCADO GRACIAS A LA SATISFACCIÓN DE MÁS DE 3 MIL CLIENTES CORPORATIVOS EN LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO, QUE YA CUBREN 14 ESTADOS. EL INFORME DEBE PROMOVER UNA AGENCIA PÚBLICA CONTROLADA DE FORMA DEMOCRÁTICA QUE NO TENGA NADA QUE VER CON LOS INTERESES PRIVADOS Y QUE PUEDA DESEMPEÑAR UNA FUNCIÓN PARTICULAR EN EL MARCO DE LA SOLIDARIDAD ENTRE LOS ESTADOS Y SUS CIUDADANOS. CUANDO LOS GOBIERNOS COMIENZAN A BUSCAR NUEVAS FORMAS DE HACER NEGOCIOS, NO TIENEN LA MISMA COMPETENCIA CORPORATIVA QUE ESTAS ORGANIZACIONES EN EL SECTOR PRIVADO, PERO HAY QUE TENER EN CUENTA EL EMPUJE Y EL IMPULSO DE ESOS SECTORES. PARA LLEGAR A ESTA CONCLUSIÓN, IGAS SE BASÓ EN LA CANTIDAD DE EMPLEADOS RECONOCIDOS OFICIALMENTE POR SU DISCAPACIDAD (900,000 PERSONAS) Y EN LA CANTIDAD DE EMPLEADOS "PARCIALMENTE APTOS O INCAPACES DE TRABAJAR" EN LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO.