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PARA APOYAR UNA GESTIÓN CORRECTA Y RESPONSABLE, LA EMPRESA CUMPLE CON TODAS LAS LEYES APLICABLES, EL CÓDIGO DE ÉTICA INDICADO A CONTINUACIÓN, EL «MODELO ORGANIZACIONAL 231» (EL DECRETO LEGISLATIVO 231/2001) Y NUESTRA PROPIA NORMATIVA INTERNA. ESTOS SON EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE ENTIENDEN Y HAN DEMOSTRADO QUE SABEN CÓMO ADMINISTRAR EL CRECIMIENTO COMO SU ESTRATEGIA DOMINANTE SIN PERMITIR DETRIMENTO DE SU GESTIÓN DE LAS OTRAS SIETE ESTRATEGIAS DE SUS SISTEMAS DE ESTRATEGIAS. SIN EMBARGO, ANTES DE LLEGAR A ESA PARTE DEL ANÁLISIS ME PARECE INTERESANTE QUE INDAGUEMOS EN OTRAS CARACTERÍSTICAS DE ESTE MODELO QUE TAMBIÉN TIENEN UN IMPACTO DIRECTO EN NUESTRA EXPERIENCIA, Y QUE NO SIEMPRE RECIBEN LA ATENCIÓN QUE MERECEN. NETGEAR TIENE OTRO MODELO QUE ES EXACTAMENTE IGUAL A ESTE, PERO TIENE UNA WEB PARA GESTIONARLO DE MANERA PROFESIONAL, EL MODELO ES EL NETGEAR GS110EMX, Y ES MUY INTERESANTE SI TE INTERESA ESTE MODELO CON CIERTAS OPCIONES DE GESTIÓN.