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SEGÚN EL INSTITUTO COLEGIADO DE PERSONAL Y DESARROLLO PARA EL REINO UNIDO, EL TÉRMINO “TRABAJO FLEXIBLE” DESCRIBE UN TIPO DE ACUERDO DE TRABAJO QUE LE DA UN CIERTO GRADO DE FLEXIBILIDAD, EN CUANTO A DIVERSOS ASPECTOS. ESTE TIPO DE DECISIONES POR PARTE DEL DHS, ADEMÁS DE TENER GRAVES IMPLICACIONES HUMANITARIAS, TAN SÓLO AGRAVARÁN LA CIRCUNSTANCIA EN LA REGIÓN, CUYA PROXIMIDAD GEOGRÁFICA CON ESTADOS UNIDOS LE CONVERTIRÁ EN UN PROBLEMA MAYOR A LARGO PLAZO. SIGUIENDO CON SUS ATAQUES AL SISTEMA MULTILATERAL, LOS ESTADOS UNIDOS ABANDONARON EL AÑO PASADO (JUNIO DE 2018) EL CONSEJO DE DERECHOS HUMANOS Y YA NO PARTICIPAN EN LAS LABORES DEL GRUPO DE TRABAJO INTERGUBERNAMENTAL SOBRE EL DERECHO AL DESARROLLO. ESTE TIPO DE PROYECTOS PUEDEN AYUDAR MUCHO A LOS VETERINARIOS, AUNQUE YA SABEMOS QUE NO TODOS LOS PERROS TIENEN EL MISMO TAMAÑO NI ESTRUCTURA, POR LO QUE TENDRÁN QUE TRABAJAR MUCHO EN CREAR UNA SOLUCIÓN FLEXIBLE PARA QUE PUEDA ADAPTARSE AL MERCADO.