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YA NOS HEMOS COMPROMETIDO A SELECCIONAR #1000SOLUCIONES PARA LA CONFERENCIA DEL CLIMA DEL PRÓXIMO AÑO (COP24) Y LLEVARLAS A GOBIERNOS, EMPRESAS E INSTITUCIONES PARA ALENTARLOS A ADOPTAR POLÍTICAS AMBIENTALES Y ENERGÉTICAS MÁS AMBICIOSAS. ES NECESARIO LOGRAR QUE LOS GOBIERNOS SE COMPROMETAN A ELABORAR PLANES MÁS TRANSFORMADORES QUE FORTALEZCAN LAS INSTITUCIONES DESDE SUS CIMIENTOS, Y NO CON INICIATIVAS DE DOS AÑOS (O MENOS) QUE LUEGO NO SE TRADUCEN EN PRÁCTICAS ESTABLES. EL AÑO 2013 HA SIDO RETADOR PARA MUCHOS; LOS SIGUIENTES DOS O TRES AÑOS LO SERÁN AÚN MÁS, ESPECIALMENTE PARA ESOS INDIVIDUOS, INSTITUCIONES Y GOBIERNOS QUE NO ESTÁN DISPUESTOS O NO SON CAPACES DE ADAPTARSE, DE CAMBIAR Y DE SER FLEXIBLES. EL MODELO EXPLICA UNA PREGUNTA CENTRAL DE LA PERSONALIDAD ANIMAL Y HUMANA: POR QUÉ CIERTOS INDIVIDUOS SON MÁS RÍGIDOS O FLEXIBLES QUE OTROS, Y POR QUÉ ALGUNOS CAMBIAN SU COMPORTAMIENTO EN RESPUESTA A LOS CAMBIOS EN SU ENTORNO, MIENTRAS QUE OTROS NO.