T _ M B _ _ N
C R _ _
Q _ _
H _
S _ D _
D _ F _ C _ L
D _ S C _ R N _ R
( V _ D _ _
_ _ S _ N T _
_
_ N F _ R M _ S
C _ N F _ _ B L _ S )
C _ _ N D _
H _
H _ B _ D _
C _ S _ S
G R _ V _ S
D _
V _ _ L _ N C _ _
_
_ N S _ L T _ S
R _ C _ S T _ S ,
S _ X _ S T _ S
_
_ T R _ S
_ N
L _
_ L T _ M _
S _ M _ N _ ,
Y
C _ _ N D _
H _
S _ D _
_ X _ G _ R _ D _
_
_ N
_ N G _ Ñ _ . Clue
EN EL CONTEXTO DE LA GESTIÓN DE VALOR, ESTO PUEDE SER AÚN MÁS DIFÍCIL PORQUE A LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO Y EJECUTIVOS SE LES PIDE CAMBIAR SU COMPORTAMIENTO – COMPORTAMIENTOS QUE PUEDEN SENTIRSE HAN SERVIDO BIEN EN EL PASADO. TAMBIÉN CREO QUE HA SIDO DIFÍCIL DISCERNIR (VIDEO AUSENTE O INFORMES CONFIABLES) CUANDO HA HABIDO CASOS GRAVES DE VIOLENCIA O INSULTOS RACISTAS, SEXISTAS U OTROS EN LA ÚLTIMA SEMANA, Y CUANDO HA SIDO EXAGERADO O UN ENGAÑO. LA OPERACIÓN, ENMARCADA EN EL 'PLAN PARA LA MEJORA DE LA SEGURIDAD EN EL SECTOR DEL COMERCIO', SE INICIÓ EL PASADO MES DE ABRIL CON EL OBJETIVO DE INVESTIGAR UN ROBO CON VIOLENCIA E INTIMIDACIÓN COMETIDO EN UN ESTABLECIMIENTO PÚBLICO DE TOTANA. DAVID WILCOCK ES SIN DUDA LA FUENTE DE INFORMACIÓN MÁS CONFIABLE, AL IGUAL QUE SU VIDEO QUE DURÓ 3HR.01MIN.30SEC. CUBRIENDO BASTANTES DE LOS CAMBIOS QUE SE AVECINAN, Y CREO QUE AHORA SERÁN DE MUCHO INTERÉS PARA MUCHOS DE USTEDES.