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POR ELLO NO ES DE EXTRAÑAR QUE LA MISMA EMPRESA, INCLUSO EL MISMO EQUIPO, CON UN MISMO MODELO Y PROCESO DE INNOVACIÓN, TENGA ÉXITO Y PRODUZCAN EXCELENTES RESULTADOS EN UN ENTORNO O EN UN PAÍS Y SEA UN FRACASO EN OTRO. SOMOS UNA EMPRESA QUE HA INVESTIGADO Y ESTÁ EN EL PROCESO DE INTEGRAR POLÍTICAS PARA LA PROTECCIÓN DE NUESTRO MEDIO AMBIENTE Y LA SALUD PÚBLICA, Y TENEMOS UN PROGRAMA INTEGRAL QUE PROPORCIONA CHEQUEOS PREVENTIVOS DE SALUD A NUESTRO EQUIPO. LA CULTURA NACIONAL DE UN PAÍS PODRÍA SER LA VARIABLE CRÍTICA QUE MEDIA ESTE PROCESO, YA QUE PODRÍA INFLUIR EN LA FORMA EN QUE LA EMPRESA SE RELACIONA CON EL ENTORNO, ADEMÁS DE LAS RELACIONES ENTRE LOS INDIVIDUOS DE LA EMPRESA (SCHEIN, 2012). EJECUTAR UN PROCESO DE GESTIÓN QUE PERMITA AL EQUIPO EJECUTIVO COMUNICAR AL RESTO DE LA EMPRESA SUS DECISIONES CON RESPECTO A LAS INICIATIVAS QUE CONTINÚAN, AQUELLAS QUE SE CANCELARÁN E INICIATIVAS NUEVAS QUE ESTÁN POR IMPLEMENTARSE.