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POR EJEMPLO, SI GENERAMOS MÚLTIPLES ESCENARIOS PRESENTADOS POR UNA PROYECCIÓN FINANCIERA, PODEMOS CREAR VARIAS OPCIONES PARA DECIDIR CUÁNTO INVERTIR, EN QUÉ INVERTIR Y CONOCER EL IMPACTO POSITIVO O NEGATIVO QUE TENDRÁ DICHA INVERSIÓN. FINALMENTE, SI LA BOMBA TENDRÍA UN EFECTO POSITIVO MENOR, UN EFECTO NEGATIVO O NINGUNO EN EL CICLO DE CONVECCIÓN DE LA TORMENTA, UNA COSA ES SEGURA: CREARÍA UN HURACÁN RADIOACTIVO, QUE SERÍA INCLUSO PEOR QUE UNO NORMAL. LO BUENO ES QUE LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS Y DEPARTAMENTOS PUEDE CREAR GRANDES COSAS GRACIAS A LAS SINERGIAS GENERADAS, Y LO MALO ES QUE LA NECESIDAD DE ORGANIZACIÓN FACILITA LA APARICIÓN DE CONFLICTOS ENTRE GRUPOS Y PERSONAS. ES NORMAL QUE TODOS PREFIRAMOS QUE EN NUESTRAS VIDAS HAYA UNA PREVALENCIA DE EMOCIONES POSITIVAS, NO OBSTANTE LO MÁS IMPORTANTE PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS PERSONAS ES QUE SE ESTABLEZCA UN EQUILIBRIO ENTRE ESTAS DOS CLASIFICACIONES DE EMOCIÓN.